تسريح العمال في قطاع التكنولوجيا لعام 2025

تسريح العمال في قطاع التكنولوجيا لعام 2025: نظرة شاملة

يشهد قطاع التكنولوجيا في عام 2025 اضطرابات مستمرة مع استمرار عمليات تسريح العمال. في عام 2024، سجل موقع Layoffs.fyi، وهو جهة تتبع مستقلة، أكثر من 150,000 وظيفة تم الاستغناء عنها في 549 شركة. وشهد هذا العام بالفعل فقدان أكثر من 22,000 موظف لوظائفهم، بما في ذلك رقم قياسي بلغ 16,084 في شهر فبراير وحده. نستعرض هنا آخر التطورات.

نقوم بمراقبة كل ما يجد في عمليات تسريح العمال في قطاع التكنولوجيا لهذا العام لمساعدتك على فهم الاتجاهات والآثار الدائمة التي قد تترتب عليها على الابتكار. ومع استثمار الشركات المتزايد في الذكاء الاصطناعي والأتمتة، تعمل هذه التخفيضات كتذكير صارخ بالتأثير الإنساني الكامن وراء الأرقام.

في القائمة التالية، تجد قائمة مفصلة ومحدثة بانتظام لعمليات تسريح العمال المعروفة في قطاع التكنولوجيا خلال عام 2025. إذا كان لديك أي معلومات إضافية أو نصيحة، يرجى استخدام صفحة الاتصال الخاصة بنا للتواصل معنا – ونرحب بالتقارير المجهولة.

اقرأ أيضا: كيف جمعت Mendel 35 مليون دولار لتحسين التمويل

أحداث شهر مارس

بلوك (Block)

أعلنت شركة بلوك (Block) عن مذكرة داخلية تفيد بتسريح 931 موظفًا، أي ما يقرب من 8% من قوتها العاملة، كجزء من إعادة تنظيم. أوضح الرئيس التنفيذي أن القرار لم يكن مدفوعًا بمشاكل مالية أو خطط لاستبدال الأدوار بالذكاء الاصطناعي.

برايتكوف (Brightcove)

قامت شركة برايتكوف (Brightcove) مؤخرًا بتسريح 198 موظفًا، وهو ما يمثل ما يقرب من ثلثي فريقها في الولايات المتحدة. يأتي هذا التحرك بعد شهر من استحواذ شركة تطوير التطبيقات الإيطالية بيندينغ سبونز (Bending Spoons) على الشركة مقابل 233 مليون دولار. في السابق، وظفت الشركة 600 موظف في جميع أنحاء العالم، نصفهم في الولايات المتحدة.

أكزيوم (Acxiom)

ورد أن شركة أكزيوم (Acxiom) قلصت قوتها العاملة بمقدار 130 موظفًا، أي حوالي 3.5% من فريقها الذي يضم 3700 موظف. كجزء من IPG، ظهرت أخبار هذه التخفيضات بعد يوم واحد فقط من موافقة المساهمين على اندماج محتمل بين IPG و Omnicom Group.

سيكويا كابيتال (Sequoia Capital)

أعلنت سيكويا كابيتال (Sequoia Capital) أنها تخطط لإغلاق مكتبها في واشنطن العاصمة وتسريح فريق السياسات المحلية بحلول نهاية شهر مارس. تتوقع الشركة، التي أنشأت المكتب قبل خمس سنوات لتعزيز علاقات أفضل مع صانعي السياسات، أن يتأثر حوالي ثلاثة أدوار بدوام كامل، وفقًا لمجلة فوربس.

سيمنز (Siemens)

كشفت شركة سيمنز (Siemens) عن خطط للقضاء على ما يقرب من 5600 وظيفة على نطاق عالمي من أقسامها الخاصة بالأتمتة وشحن المركبات الكهربائية. تعد هذه الخطوة جزءًا من إجراءات أوسع لتحسين القدرة التنافسية للشركة.

هلو فريش (HelloFresh)

في محاولة لتبسيط العمليات، تفيد التقارير بأن هلو فريش (HelloFresh) تقوم بتسريح 273 موظفًا وإغلاق مركز التوزيع الخاص بها في غراند بريري، تكساس. ستقوم الشركة بتوحيد العمليات في موقع آخر في إيرفينغ لإدارة الطلب الإقليمي بشكل أفضل.

أوتوريو (Otorio)

بعد الاستحواذ عليها من قبل شركة الأمن السيبراني أرميس (Armis) مقابل 120 مليون دولار في مارس، خفضت أوتوريو (Otorio) 45 موظفًا – أي أكثر من نصف قوتها العاملة – وفقًا لتقارير الصناعة.

أكتيف فينس (ActiveFence)

من المقرر أن تخفض أكتيف فينس (ActiveFence) قوتها العاملة بمقدار 22 موظفًا، أي ما يعادل 7% من إجمالي موظفيها. يقع معظم الموظفين المتضررين في إسرائيل، حيث تشرع الشركة في عملية تبسيط. تعمل شركة الأمن السيبراني، التي تبلغ قيمتها حوالي 500 مليون دولار بعد جمع 100 مليون دولار في عام 2021، من نيويورك وتل أبيب.

دي-آي-دي (D-ID)

أعلنت شركة دي-آي-دي (D-ID) عن خطط لتسريح 22 وظيفة – أي ما يقرب من ربع قوتها العاملة – بعد الكشف عن شراكة إستراتيجية مع مايكروسوفت تهدف إلى قيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة.

ناسا (NASA)

كشفت وكالة ناسا (NASA) أنها ستغلق عدة مكاتب – بما في ذلك مكتب التكنولوجيا والسياسات والاستراتيجيات وفرع التنوع والإنصاف والشمولية (DEI) التابع لمكتب التنوع وتكافؤ الفرص – كجزء من حملة إعادة هيكلة داخلية.

زونار سيستمز (Zonar Systems)

ألمح موظفون سابقون عبر LinkedIn إلى أن زونار سيستمز (Zonar Systems) ربما تكون قد سرحت بعض الموظفين. ومع ذلك، لم تؤكد الشركة هذه التقارير بعد، مما يجعل الأرقام الدقيقة غير مؤكدة.

واي فير (Wayfair)

أعلنت واي فير (Wayfair) عن خطط لخفض 340 وظيفة من قسم التكنولوجيا الخاص بها، مما يسلط الضوء على خطوة مهمة في جهود إعادة هيكلة أوسع نطاقًا.

إتش بي إي (HPE)

تخطط إتش بي إي (HPE) لخفض عدد موظفيها بمقدار 2500 موظف، أي ما يقرب من 5% من قوتها العاملة، بعد انخفاض بنسبة 19% في قيمة أسهمها خلال الربع المالي الأول.

تيك توك (TikTok)

من المقرر أن تقلل تيك توك (TikTok) عملياتها في دبلن بمقدار 300 وظيفة، وهو ما يمثل ما يقرب من 10% من قوتها العاملة في أيرلندا.

لايف راب (LiveRamp)

أكدت شركة لايف راب (LiveRamp) أنها ستلغي 65 منصبًا، أي حوالي 5% من إجمالي موظفيها، كجزء من مبادرة إستراتيجية لإعادة تشكيل عملياتها.

اقرأ أيضا: برادلي تاسك: تحول رأس المال الاستثماري إلى الأفضل

أولا إليكتريك (Ola Electric)

في جهد مستمر لخفض التكاليف، من المتوقع أن تقوم أولا إليكتريك (Ola Electric) بتسريح أكثر من 1000 موظف ومتعاقد – مما يشكل الجولة الثانية من تخفيضات القوى العاملة في أقل من خمسة أشهر.

ريك روم (Rec Room)

قلصت ريك روم (Rec Room) فريقها الإجمالي بنسبة 16% حيث تعيد شركة الألعاب الناشئة توجيه استراتيجيتها لتصبح أكثر كفاءة.

إيه إن إس كوميرس (ANS Commerce)

بعد ثلاث سنوات فقط من الاستحواذ عليها من قبل شركة فليب كارت (Flipkart)، قامت شركة إيه إن إس كوميرس (ANS Commerce) بطي عملياتها. لم تكشف الشركة عن عدد الموظفين المتأثرين بالإغلاق.

أحداث شهر فبراير

إتش بي (HP)

كجزء من خطة إعادة الهيكلة “المستقبل الآن” المصممة لتوفير 300 مليون دولار قبل نهاية السنة المالية، تقوم إتش بي (HP) بتسريح ما يصل إلى 2000 وظيفة. يهدف هذا التحرك الشامل إلى تبسيط العمليات في جميع أنحاء الشركة.

جروب هب (GrubHub)

بعد الاستحواذ عليها من قبل مجموعة وندر (Wonder Group) مقابل 650 مليون دولار، أعلنت جروب هب (GrubHub) عن إلغاء 500 وظيفة – مما قلل من قوتها العاملة بأكثر من 20%.

أوتوديسك (Autodesk)

كشفت أوتوديسك (Autodesk) عن خطط لتسريح 1350 وظيفة، أي حوالي 9% من قوتها العاملة، حيث تقوم بتجديد نموذجها للوصول إلى السوق. تعمل الشركة أيضًا على تقليل عدد منشآتها مع الحفاظ على مواقع مكاتبها سليمة.

جوجل (Google)

تعيد جوجل (Google) تنظيم عمليات الأشخاص وفرق السحابة الخاصة بها، وتقدم برنامج خروج طوعي للموظفين المقيمين في الولايات المتحدة في هذه العملية.

نوتيلوس (Nautilus)

قامت شركة نوتيلوس (Nautilus) مؤخرًا بتقليص قوتها العاملة بمقدار 25 موظفًا – أي حوالي 16% من فريقها – استعدادًا لإطلاق نسخة تجارية من منصة تحليل البروتين الخاص بها في عام 2026.

إيباي (eBay)

تشير التقارير إلى أن إيباي (eBay) قد ألغت عددًا قليلاً من المناصب في إسرائيل، مما قد يؤثر على 10% من قوتها العاملة البالغ عددها 250 شخصًا في المنطقة.

ستاربكس (Starbucks)

خفضت ستاربكس (Starbucks) 1100 وظيفة متعلقة بالتكنولوجيا كجزء من استراتيجية إعادة تنظيم سترى بعض وظائف التكنولوجيا يتم الاستعانة بمصادر خارجية لمزودي الطرف الثالث.

كوميرس تولز (Commercetools)

استجابةً لفشلها في تحقيق أهداف نمو المبيعات، سرحت كوميرس تولز (Commercetools) عشرات الموظفين – بما في ذلك اليوم الذي تم فيه تسريح ما يقرب من 10% من الموظفين. في السابق، تم تقييم منصة التجارة بدون رأس (headless commerce) بـ 1.9 مليار دولار.

داي فورس (Dayforce)

أعلنت شركة داي فورس (Dayforce) أنها ستخفض ما يقرب من 5% من قوتها العاملة كجزء من حملة أوسع لتعزيز الكفاءة والربحية والنمو على المدى الطويل.

إكسبيديا (Expedia)

كجزء من إجراءات خفض التكاليف المستمرة، قامت إكسبيديا (Expedia) بتسريح موظفين إضافيين، على الرغم من أن الأرقام لا تزال غير معلنة. في العام الماضي، قامت شركة السفر العملاقة بتقليص حوالي 1500 دور من قسم المنتجات والتكنولوجيا الخاص بها.

سكاي بوكس سكيوريتي (Skybox Security)

بعد بيع أصول أعمالها وتكنولوجياها لشركة الأمن السيبراني الإسرائيلية توفين (Tufin)، أوقفت سكاي بوكس سكيوريتي (Skybox Security) عملياتها وسرحت ما يقرب من 300 موظف.

هير إم دي (HerMD)

وسط التحديات المستمرة في قطاع الرعاية الصحية، أعلنت شركة هير إم دي (HerMD) أنها ستوقف عملياتها. لا يزال العدد الدقيق لعمليات فقدان الوظائف غير واضح، على الرغم من أن الشركة جمعت 18 مليون دولار في عام 2023 لتغذية توسعها.

زيندسك (Zendesk)

خفضت زيندسك (Zendesk) قوة العمل في مقرها الرئيسي في سان فرانسيسكو بمقدار 51 وظيفة، كما أكدته ملفات الدولة. يأتي هذا بعد عملية خفض في عام 2023 أدت إلى خفض 8% من موظفيها.

فينديس (Vendease)

قامت شركة فينديس (Vendease) بإلغاء 120 منصبًا، مما أثر على 44% من قوتها العاملة – مما يمثل الجولة الثانية من التخفيضات للشركة الناشئة النيجيرية المدعومة من Y Combinator في غضون خمسة أشهر فقط.

لوجيكالي (Logically)

في حملة جديدة لخفض التكاليف تهدف إلى ضمان الأداء المستدام على المدى الطويل، أفادت التقارير أن لوجيكالي (Logically) قد سرحت عشرات الموظفين حيث تكثف من مكافحتها للمعلومات المضللة عبر الإنترنت.

بلو أوريجن (Blue Origin)

من المتوقع أن تخفض بلو أوريجن (Blue Origin) ما يقرب من 10% من قوتها العاملة – أي ما يزيد عن 1000 وظيفة – مما يؤثر إلى حد كبير على المناصب في الهندسة وإدارة البرامج، وفقًا لرسالة بريد إلكتروني للموظفين حصلت عليها شبكة CNN.

ريدفين (Redfin)

في ملف SEC، أعلنت شركة ريدفين (Redfin) عن خطط لخفض حوالي 450 وظيفة بين فبراير ويوليو 2025، مع تحديد موعد الانتهاء من إعادة الهيكلة الكاملة في الخريف بعد شراكة جديدة مع Zillow.

سوفوس (Sophos)

أكدت شركة سوفوس (Sophos) أنها تخفض 6% من قوتها العاملة، وهي خطوة اتخذت قبل أقل من أسبوعين من الاستحواذ على Secureworks مقابل 859 مليون دولار.

زيبز (Zepz)

ستقوم شركة زيبز (Zepz) بإلغاء ما يقرب من 200 وظيفة حيث تنفذ إجراءات الاستغناء عن العاملين وتنهي العمليات في كل من بولندا وكينيا.

يونيتي (Unity)

ورد أن يونيتي (Unity) خضعت لجولة أخرى من عمليات تسريح العمال، على الرغم من أنه لم يتم الكشف عن العدد الدقيق للموظفين المتضررين.

جست وركس (JustWorks)

قامت شركة جست وركس (JustWorks) بتخفيض قوتها العاملة بما يقرب من 200 وظيفة، مع ملاحظة الرئيس التنفيذي مايك سيكلر في مذكرة داخلية بأن عمليات التخفيض كانت مدفوعة بمخاوف بشأن الانكماش الاقتصادي المحتمل وارتفاع أسعار الفائدة.

اقرأ أيضا: مقابلة ليبرون جيمس الافتراضية بالذكاء الاصطناعي

بيرد (Bird)

قامت بيرد (Bird) بتسريح 120 وظيفة، مما أثر على ما يقرب من ثلث قوتها العاملة الإجمالية – وهو قرار تم اتخاذه بعد عام واحد فقط من قيام الشركة الناشئة بتقليص 90 وظيفة خلال جهود إعادة العلامة التجارية.

سبرينكلر (Sprinklr)

استجابةً للأداء التجاري السيئ، قامت شركة سبرينكلر (Sprinklr) بتسريح حوالي 500 موظف، وهو ما يمثل 15% من موظفيها. تتبع هذه الجولة جولتين سابقتين أثرتا بشكل جماعي على ما يقرب من 200 موظف.

سونوس (Sonos)

وفقًا لتقارير من The Verge، قامت شركة سونوس (Sonos) بتسريح ما يقرب من 200 موظف في فبراير. يأتي هذا في أعقاب جولة سابقة في أغسطس 2024 عندما خفضت الشركة قوتها العاملة بمقدار 100.

وورك داي (Workday)

قامت وورك داي (Workday) بتقليص قوتها العاملة بمقدار 1750 وظيفة – أي حوالي 8.5% من إجمالي عدد الموظفين – كما أكدت بلومبرغ بشكل مستقل.

أوكتا (Okta)

قامت أوكتا (Okta) بتسريح 180 وظيفة، وهي خطوة أكدتها الشركة، بعد ما يزيد قليلاً عن عام من قيامها سابقًا بتسريح 400 عامل.

كروز (Cruise)

تقوم كروز (Cruise) حاليًا بتقليل قوتها العاملة بنسبة 50%، وهو جهد يشمل رحيل الرئيس التنفيذي والعديد من كبار المسؤولين التنفيذيين بينما تستعد الشركة لإغلاق العمليات. سيتم دمج أصولها المتبقية في جنرال موتورز.

سيلزفورس (Salesforce)

ورد أن سيلزفورس (Salesforce) على وشك إلغاء أكثر من 1000 وظيفة حتى في الوقت الذي تقوم فيه بتعيين موظفين جدد بشكل مكثف لدعم مجموعة منتجات الذكاء الاصطناعي المتوسعة.

أحداث شهر يناير

كوشين (Cushion)

أغلقت كوشين (Cushion) عملياتها في وقت سابق من هذا العام، كما أعلن الرئيس التنفيذي بول كيسرواني على LinkedIn. في عام 2022، تم تقييم الشركة الناشئة في مجال التكنولوجيا المالية بـ 82.4 مليون دولار.

بلاسر إي آي (Placer.ai)

قامت بلاسر إي آي (Placer.ai) بتسريح 150 موظفًا مقيمًا في الولايات المتحدة – أي ما يقرب من 18% من قوتها العاملة – في محاولة لتحقيق الربحية.

اقرأ أيضا: منشئ عروض التقديم بالذكاء الاصطناعي

أمازون (Amazon)

خفضت أمازون (Amazon) مؤخرًا عشرات الوظائف في قسم الاتصالات الخاص بها في محاولة لتبسيط العمليات وتقريب الفرق من العملاء.

سترايب (Stripe)

وفقًا لمذكرة مسربة، تقوم شركة سترايب (Stripe) بتسريح 300 موظف. على الرغم من هذا التخفيض، تخطط شركة التكنولوجيا المالية العملاقة لزيادة إجمالي عدد موظفيها بنسبة 17%.

تيكستيو (Textio)

ألغت تيكستيو (Textio) 15 وظيفة حيث تقوم الشركة الناشئة في مجال الكتابة المعززة بإعادة تجهيز استراتيجيتها التشغيلية.

بوكيت إف إم (Pocket FM)

في محاولة لضمان الاستدامة على المدى الطويل، تقوم شركة بوكيت إف إم (Pocket FM) بتسريح 75 وظيفة. يأتي هذا بعد جولة سابقة تم فيها تسريح 200 كاتب بعد فترة وجيزة من الشراكة مع ElevenLabs.

أورورا سولار (Aurora Solar)

أعلنت شركة أورورا سولار (Aurora Solar) أنها ستلغي 58 منصبًا استجابة للتحديات الاقتصادية الكلية المستمرة وعدم اليقين في صناعة الطاقة الشمسية.

ميتا (Meta)

في مذكرة داخلية، كشفت ميتا (Meta) عن خطط لخفض 5% من قوتها العاملة من خلال استهداف الموظفين ذوي الأداء المنخفض، حيث تستعد الشركة العملاقة للتكنولوجيا لعام مكثف قادم. حاليًا، توظف ميتا أكثر من 72000 شخص.

واي فير (Wayfair)

كشفت واي فير (Wayfair) أنها ستقطع ما يصل إلى 730 وظيفة – أي حوالي 3% من فريقها – حيث تخرج من السوق الألمانية للتركيز في المقام الأول على عمليات البيع بالتجزئة المادية الخاصة بها.

بانديون (Pandion)

أعلنت بانديون (Pandion)، وهي شركة ناشئة في مجال التوصيل، عن إيقاف العمليات، مما أثر على 63 موظفًا. ذكرت الشركة أنه سيتم دفع رواتب الموظفين المتضررين حتى 15 يناير، على الرغم من عدم تقديم أي تعويضات.

آيكون (Icon)

كجزء من إعادة تنظيم الفريق التي تركز على نظام الطباعة الآلية، تقوم آيكون (Icon) بتسريح 114 موظفًا، وفقًا لملف إشعار WARN حديث.

ألتريست (Altruist)

على الرغم من السعي وراء التوظيف العدواني جنبًا إلى جنب مع قفزة في الإيرادات تبلغ 300%، قامت ألتريست (Altruist) بإلغاء 37 وظيفة – مما أثر على حوالي 10% من قوتها العاملة.

أكوا سكيوريتي (Aqua Security)

تقوم أكوا سكيوريتي (Aqua Security) بتقليص عشرات المناصب في جميع أسواقها العالمية حيث تعيد التنظيم بشكل استراتيجي لتعزيز الربحية.

سولار إيدج تكنولوجيز (SolarEdge Technologies)

تخطط شركة سولار إيدج تكنولوجيز (SolarEdge Technologies) لتسريح 400 موظف على مستوى العالم. هذه هي الجولة الرابعة من تخفيضات القوى العاملة منذ يناير 2024 حيث تستمر صناعة الطاقة الشمسية في مواجهة رياح معاكسة.

ليفيل (Level)

أنهت ليفيل (Level)، وهي شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا المالية تأسست في عام 2018، عملياتها فجأة في وقت سابق من هذا العام. وفقًا لرسالة بريد إلكتروني داخلية من الرئيس التنفيذي، جاء الإغلاق بعد بحث غير ناجح عن مشترٍ – حتى مع أخذ عرض استحواذ جديد من Employer.com في الاعتبار.

في الختام، يشير تحليل عمليات تسريح العمال في قطاع التكنولوجيا لعام 2025 إلى تحديات كبيرة تواجه الشركات، بما في ذلك الشركات الناشئة والشركات الكبرى. بينما تتكيف الصناعة مع التغيرات الاقتصادية والتقدم التكنولوجي، من الضروري أن يظل المهنيون على اطلاع دائم بهذه الاتجاهات للتنقل بفعالية في المشهد المتطور.

لا تنسَ الانضمام إلى قناتنا على واتساب للحصول على أحدث الأخبار والمستجدات: انضم الآن!

لا تفوت الفرصة، انضم إلى قناة تلغرام الخاصة بنا: انضم الآن!